iDeCo・年金– category –
iDeCo（個人型確定拠出年金）と企業型DC、公的年金の基本を扱います。2026年12月の制度改正で会社員の掛金上限が大きく変わるため、区分別の新しい上限や、増枠分の原資をどこから出すかといった実務的な判断材料を中心に書いています。
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企業型DCとiDeCoは併用できる？2026年12月からの計算式
企業型DCに入っていてもiDeCoは使えます。2026年12月からは会社員の枠が月6.2万円に一本化され、iDeCoに出せる額は「6.2万円−会社の掛金」の残りに。計算式と具体例で整理しました。 -
iDeCoはどう受け取るのが正解か｜2026年1月に変わった「5年ルール」
iDeCoは受け取るときに課税されます。退職所得控除の計算と、会社の退職金と重なったときの調整、そして2026年1月から「5年ルール」が「10年ルール」に変わった影響を整理しました。 -
iDeCoが70歳まで入れるようになる｜2026年12月改正で変わること
2026年12月1日から、60歳以上70歳未満でもiDeCoに拠出できる道ができます。ただし対象者には条件があり、年金を受け取ると使えません。厚生労働省の資料をもとに整理しました。 -
【2026年12月改正】iDeCoの掛金上限が月2.3万→6.2万円へ。会社員がいま確認すべき3つのこと
2026年12月1日施行のiDeCo改正で、企業年金がない会社員の掛金上限が月2.3万円から6.2万円へ。区分別の新旧上限、いつから拠出できるか、増枠分の原資をどこから出すかまで整理します。
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